- opracowywanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania i innych regulacji składających się na wewnętrzne prawo pracy,
- przygotowywanie umów o pracę,
- przygotowywanie umów o świadczenie usług, w tym umów o zarządzanie przedsiębiorstwem (kontrakty menedżerskie),
- przygotowywanie umów o zakazie konkurencji,
- sporządzanie umów o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie,
-
zastępstwo procesowe przed sądami pracy w sporach z pracownikami oraz w sporach z pracodawcami w sprawach:
- roszczeń związanych z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę,
- roszczeń o przywrócenie do pracy,
- roszczeń o odszkodowanie,
- roszczeń o ustalenie, iż strony łączył stosunek pracy,
- roszczeń z tytułu nadgodzin,
- roszczeń z tytułu odpraw, ekwiwalentów za niewykorzystany urlop itp.